美达股份移主后管理层聚堆离职 公司原董秘：已经交接
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报志愿编写李昱丞
实习编写解鼎尚
1月14日夜间，刚根据定向增发取得成功移主的美达股份发布声明称，董事会于近日收到老总何洪胜，执行董事孙磊、李晓楠（辞掉其担任的董秘一职），独董陈翠壁、高琦、林涵，公司监事王妍、薛泰强递交的离职报告，与此同时，财务经理杨淑垒早已申请辞职。
1月15日早，就美达股份高管“聚堆”离职，深圳交易所迅速下达关注函。
1月15日，美达股份原董秘李晓楠对《证券日报》编写表明：“企业实控权早已变动，因此核心部门转变包含经理层改制都是正常推动的。在工程启动的时候，申购方、上市公司和控股股东都已对高管分配进行了承诺且都是公开发布。现阶段我们正处于交接中。”
董监高共9人离职
根据公告，以上9人离职大多是因为“因个人原因”。本次换选，美达股份原9名董事含有6名董事申请辞职，3名公司监事含有2名公司监事申请辞职，还有2名高管人员（当中1名叫执行董事担任）申请辞职，上述人员离职造成董事会、监事会成员小于法律规定最少总数。
对于此事，美达股份表明，在企业改挑选出的新任董事和监事上任前，有关离职工作人员仍需要再次履行相关岗位职责。待离职报告实施后，将没有在公司及其子公司担任其他职位。企业将根据法定条件及时完成董事和监事的改选，老总、监事长竞选等相关工作。
与此同时，经美达股份股东会强烈推荐，股东会提名委员会决议候选人，企业董事会同意陈忠、何卓胜、林晓为公司发展第十届股东会非独立董事侯选人，将递交公司股东大会依规竞选。除此之外，美达股份股东会提名委员会已同意，聘用姚顺禅和林剑波各自任公司财务总监和董秘。
深交所要求美达股份表明并购重组进度、控股股东变动状况，有关董监高离职分配是不是具有合理性，并审查企业、大股东、控股股东及利益相关方存不存在别的应披露未披露重大事情。及其表明以上变动会不会对公司治理、股东会和管理层日常运营、日常生产经营产生不利影响，公司现阶段企业管理人员是否正常。深圳交易所还规定公司说明为推进管控权有序推进已采取或拟采取的应对策略。
“纺织品老大”成全新实际控制人
就在那1月13日，美达股份刚公布定向增发状况报告，进而实现了该历经三年之久买卖交易。依据报告，美达股份定向增发发行对象为福建力恒集团有限公司（下称“力恒项目投资”），发售结束后，力恒项目投资将持有美达股份23.36%股权，作为其大股东，被业内称之为“纺织品老大”的陈建龙成为实际控制人。而按照美达股份原董秘常说，本次工作人员换选实际上是在执行先前协议内容。
依据2023年3月1日美达股份公布的合作协议，发售结束后，美达股份股东会还将继续由9名董事构成，力恒项目投资有权利候选人4名非独立董事人选和3名独董侯选人。职工监事还将继续由3名公司监事构成，力恒项目投资有权利候选人2名股东代表监事。除此之外，力恒项目投资还有权利强烈推荐经理、董事长助理、财务主管及副总。
李晓楠表明：“目前来说，高管就财务经理和董秘进行维修，别的管理层基本没动，权责和证劵方面工作一定要交给新股东，这一也是正常的。但在经理层，股东会的变动范畴变大一点。”
从侯选人员个人简历来说，陈忠、何卓胜、林晓，及其姚顺熙、林剑波都来自美达股份新实际控制人陈建龙集团旗下的恒申投资控股公司，且陈忠为陈建龙的儿子。
据了解，陈建龙掌控的恒申投资控股公司是世界上最大的煤制乙二醇制造商，而美达股份从业绵纶业务流程，彼此存有同行业竞争情况。陈建龙已服务承诺自力恒项目投资获得发售公司控制权的时候起60个月将涉及同行业竞争的财产与业务引入上市企业。
但截至定向增发状况报告出具日，陈建龙掌控的与上市公司组成同行业竞争的财产尚未达到上市公司资产引入的前提条件。谈起美达股份移主之后的发展趋势，李晓楠表明：“此次变动也不会对公司生产经营产生不利影响，有关发展方向，需要由新股东制定决策与目标。”
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