上市证券公司年内首个特别分红计划亮相
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本报编辑周尚
于宏，见习编辑
今年以来，券商通过提高分红水平、加强市值管理、优化投资者关系管理等措施，积极制定和实施“提高质量、提高效率、回报”相关行动方案，增强投资者的获得感。特别是在分红方面，今年以来，券商不仅频繁出现分红，而且第三季度分红明显增加。12月13日晚，国源证券发布了行业内首个特别分红方案，拟发放2.62亿元现金分红，体现了券商以“真金白银”回报投资者的决心。
分红频率显著增加
具体来说，国元证券拟以现有总股本43.64亿股为基础，向全体股东每10股发行0.6元现金红利(含税，下同)，共发行2.62亿元现金。
现金股息是上市公司回报投资者的直接形式。同时，12月13日，行业龙头中信证券发布了2024年半年a股股权分配实施公告，每股发现金股息0.24元，共发现金股息35.57亿元，占2024年中期合并报表上市公司普通股股东净利润的34.89%。
除国元证券发布特别股息计划外，许多证券公司还积极实施了中期股息和第三季度股息。
根据Wind信息数据，截至今年12月15日(按分红日计)，已有20家券商实施中期分红，总分红金额83.16亿元。此外，财通证券、山西证券、西部证券、西南证券四家券商还披露了第三季度分红计划，计划分红总额5.68亿元。
中国金融智库邀请研究员余丰辉在接受《证券日报》编辑采访时表示：“上市证券公司积极响应政策号召，提高股息频率，不仅可以向市场传达公司稳定经营、财务健康的信号，增强投资者对公司未来发展的信心，而且有助于创造良好的公司形象，展示公司对股东回报的重要性，增强市场对公司治理和管理能力的认可；同时，稳定的股息可以吸引追求稳定回报的长期投资者，优化股东结构；此外，证券公司积极股息带来的现金流也可以在一定程度上增强市场流动性，提高投资活动，从长远来看，有利于促进资本市场的健康发展。”
切实落实提高质量和效率的措施
目前，证券公司不仅以现金股息的直接方式回馈投资者，而且积极制定和稳步实施一系列系统计划，旨在全面提高投资者的回报，显著增强投资者的收益感。
12月5日和6日，第一家证券和中原证券相继发布了“质量、效率、回报”行动计划。据统计，自今年以来，截至12月15日，至少有29家上市证券公司发布了“质量效率回报”“质量回报”行动计划，通过不断提高专业服务能力和核心竞争力，提高股息频率和水平，加强市场价值管理，做好投资者关系管理，提高投资者回报，增强信心和收益。
同时，为了评估上述计划的实施效果，许多主要证券公司最近披露了“质量、效率、回报”行动计划的实施情况报告。12月13日，中信证券发布了2024年“质量、效率、回报”行动计划实施半年度评估报告，总结了计划各方面工作取得的成果。此前，国泰君安、海通证券也发布了相关行动计划实施情况评估报告。
第一证券、中原证券在计划中强调，将坚持证券管理机构的功能定位，以服务实体经济为根本目的，注重主要责任，做好金融“五大文章”，进一步支持新生产力的发展，同时服务于高质量的经济发展，建立自己的核心竞争力，努力为投资者提供长期价值。
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