浙江海象新材料有限公司 2023年员工持股计划第一锁定期 提示公告届满
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证券代码：003011证券简称：海象新材料公告号：2025-003
公司及董事会全体成员确保信息披露的内容真实、准确、完整，无虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。
浙江海象新材料有限公司(以下简称“公司”)于2023年7月14日召开第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第十二次会议，2023年7月31日召开第一次临时股东大会。＜2023年浙江海象新材料有限公司员工持股计划(草案)＞《关于及其摘要的议案》＜浙江海象新材料有限公司2023年员工持股计划管理办法＞议案等相关议案。具体内容见公司于2023年7月15日和2023年8月1日在巨潮信息网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《关于上市公司员工持股计划试点实施的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监督指引第一号——主板上市公司标准化运营》等相关规定，2023年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）第一次锁定期于2025年1月25日届满。员工持股计划第一次锁定期届满后，现公告如下：
一、员工持股计划的持股情况及锁定期届满情况说明
2024年1月25日，公司收到中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的《证券转让登记确认书》。2024年1月24日，公司在“浙江海象新材料有限公司回购专用证券账户”中持有的85.483万股非交易转让至“浙江海象新材料有限公司-2023年员工持股计划”专用账户。具体内容见《浙江海象新材料有限公司关于完成2023年员工持股计划非交易转让的公告》(公告号:2024-006)。
员工持股计划的存续期为36个月，自员工持股计划草案经公司股东大会审议批准并公告最后一笔标的股份转让至员工持股计划名下之日起计算。员工持股计划获得的标的股票的锁定期为12个月和24个月。自公司公告最后一笔标的股份转让至员工持股计划名下之日起计算。锁定12个月后，分两期解锁，解锁比例分别为50%、50%。
员工持股计划的第一个锁定期限于2025年1月25日届满。第一批解锁比例为员工持股计划标的股总数的50%，可解锁标的股总数为42.7415万股，占公司目前总股本的0.42%。
二、员工持股计划第一个锁定期届满后的后续安排
根据公司第三届董事会第六次会议审议通过的《关于2023年员工持股计划第一锁定期解锁条件成就的议案》，公司董事会认为员工持股计划第一锁定期解锁条件已经成就，同意员工持股计划管理委员会根据持有人会议的授权和《浙江海象新材料有限公司2023年员工持股计划》的有关规定处置员工持股计划的权益。
员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会和深圳证券交易所关于股票交易的有关规定。
三、员工持股计划的存续、变更和终止
1、员工持股计划的持股期限
员工持股计划的存续期为36个月，自员工持股计划草案经公司股东大会审议批准并公司公告最后一笔标的股份转让至员工持股计划名称之日起计算。员工持股计划在存续期届满前未延长的，自行终止。
2、变更员工持股计划
在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更必须经出席持有人会议的持有人持有的2/3以上股份同意，经董事会审议批准后方可实施。
3、终止员工持股计划
（1）员工持股计划期满后未有效延期的，由持有人会议授权管理委员会清算员工持股计划资产，在期满后30个工作日内完成清算，依法扣除相关税费后按持有人持有的份额分配；
（2）员工持股计划锁定期满，公司股份全部出售或持股计划资产为货币资金时，经出席持有人会议有效表决权的三分之二以上批准，经董事会批准，员工持股计划可提前终止；
（3）员工持股计划到期前未全部出售股份的，经出席持有人会议有效表决权的三分之二以上通过，经董事会审议批准，持股计划到期前两个月可延长。
四、其他说明
公司将继续关注员工持股计划的实施情况，并按照有关法律法规的规定及时履行信息披露义务。请注意相关公告和投资风险。
特此公告。
浙江海象新材料有限公司董事会
2025年1月25日
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